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            人事主管 6-8K元/月 有料
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            • 單位性質: 民營企業
            • 員工人數:50—100人
            • 營業執照:
            • 基本信息

            • 職位描述

              1、負責年度招聘計劃及總結工作,進行招聘工作的總結與評估;
              2、嚴格執行各類人事文件及規章制度,按照各部門增編需求及時輸送人才;
              3、負責運用各渠道招聘與人脈溝通,以目標導航完成招聘任務;
              4、協助部門經理帶領團隊人員熟悉招聘技巧、渠道開發、內外人才開發;
              5、跟進及完善人事檔案文件,及時關注勞動法以及勞動合同法更新消息;
              要求:
              1、大;蛞陨蠈W歷,2年或以上人力資源管理工作經驗,身高158CM或以上
              2、熟悉人力資源管理流程;熟悉人事招聘渠道及技巧;
              3、具有良好的計劃、組織、控制、溝通、管理、協調、培訓和領導能力
              福利待遇:
              1、電商培訓  2、全勤獎  3.工齡獎  4.周年慶福利 5、公費旅游  6、公費培訓  7、節日問候  8、不定時下午茶  10、生日驚喜  11、五險 (社保)
              上班時間:
              周一到周五:8:30-12:00 2:00-6:00    大小周

              聯系我時,請說是在陽江招聘網上看到的,謝謝!
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              溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
            我伸进她衣服里扯下她的奶罩
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